« On apprend vraiment à être plus tolérants ! On prend l’élève là où il est, comme il est… »
« Je constate une belle évolution dans ma façon d’être avec mes élèves, et c’est contagieux, je suis plus posée, plus calme, ils me le rendent bien. Beaucoup d’entre eux pratiquent maintenant certains outils découverts, même avec les autres, et pas seulement pour eux. »
« Ce n’est pas de la tolérance au sens moral du terme, mais une simple prise en compte de la réalité : reconnaître que l’autre est différent de soi, qu’il a ses propres fonctionnements, qu’il n’y a pas de norme, ni de jugement à porter. »
24 et 25 février: Développer l’estime de soi

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Comment mieux comprendre l’estime de soi, développer une estime saine et juste et favoriser une image de soi  positive ? L'Approche Neurocognitive et Comportementale nous permettra de mieux comprendre la formation et le fonctionnement de l'estime de soi. Les outils...

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Pour qu’apprendre et enseigner soient un plaisir partagé.

Notre Vision

Permettre aux enfants et aux adolescents de bénéficier d’une éducation qui intègre… lire plus

Notre Mission

Accompagner les acteurs de l’éducation, enseignants, éducateurs, directeurs… lire plus

Nos impacts

Le programme « Savoir-être à l’école » répond aux problématiques actuelles… lire plus

nos projets

Savoir être à l’école

“Savoir-être à l’École” est un programme de formation et d’accompagnement qui ambitionne de mettre au service du monde de l’éducation les avancées des sciences neurocognitives et comportementales.

Learn to Be zen @ school

Les neurosciences démontrent que le stress bloque les apprentissages. Nous pouvons inverser la tendance. Pour que les élèves se sentent bien en classe. Pour qu’ils apprennent et grandissent dans la sérénité.

Écoles accompagnées

Depuis 2007, nous accompagnons nombre d’écoles de tous réseaux, principalement en Belgique francophone.

actualités

Développer un leadership humain et relationnel

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Il reste quelques places !SPECIAL EQUIPE DE DIRECTION. Comment développer un leadership relationnel nuancé et adapté aux situations complexes auxquelles font face les équipes de direction ? Par Ghislaine Robinson, formatrice, coach de direction et d'équipe,...

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Il reste des places ! Inscrivez-vous !Une formation pour prendre conscience de l’importance de l’attitude et de l’état d’esprit dans tout processus d’apprentissage et de communication. Animée par Ghislaine Robinson, formatrice, coach de direction et d'équipe,...

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