Notre offre

Learn to Be propose des formations dans ses locaux à Bruxelles, dans les écoles lors des journées pédagogiques ou en forum, tant pour les directeurs que pour les enseignants et autres acteurs éducatifs, à travers les catalogues des organismes de formation continuée ou sur demande.

L’accompagnement des enseignants et directeurs dans le changement individuel ou d’équipe nous tient à cœur, dans la perspective de développer l’intelligence émotionnelle et relationnelle de tous à l’école.

Dans le cadre d’un projet « Savoir-être à l’école », Learn to Be anime dans l’ école les modules de base du programme avec, en fonction des besoins, des ateliers de suivi (intégration, mise en pratique et transferts dans les classes) et un accompagnement de l’équipe en projet.

Nos formateurs/trices assurent également des ateliers pour les jeunes, des coachings individuels ou des accompagnements d’équipes. Un groupe de co-développement professionnel offre aux équipes de direction une méthode et un outil puissant de développement professionnel.

Pour compléter le soutien apporté aux acteurs de l’éducation, Learn to Be organise également des conférences et conférences/ateliers, dont les formats s’adaptent aux publics et cadres d’organisation.

L’équipe est composée de formateurs/trices certifiés en ANC (Approche Neurocognitive et Comportementale) et formés à la transmission du programme “Savoir Etre à l’Ecole”.

Nos activités sont destinées aux acteurs de l’éducation :

– Enseignants et directeurs du maternel, primaire, secondaire
– Enseignants et directeurs du spécialisé
– Futurs enseignants en formation
– Equipes des CPMS
– Parents
– Elèves en primaire et secondaire

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