L’optimisme, c’est contagieux – Equipe de direction

 Comment développer un état d’esprit qui inspire et motive l’initiative et la légèreté ?

Contenu de la formation

Au cours de la formation, vous découvrirez quel état d’esprit  permet d’être optimiste, serein, souple, adaptable. Le pire ennemi de l’optimisme est le stress et avec lui, les peurs, les appréhensions, les agacements, les découragements et les renoncements.

Vous explorerez les obstacles à l’optimisme et commencerez à les lever. Vous aborderez également la notion de confiance en soi et du besoin de reconnaissance.

Ensuite, vous découvrirez comment développer ou renforcer cet état d’esprit au sein de votre école de votre équipe pédagogique…et devenir vous-même une source d’inspiration optimisteion optimiste.

Objectifs

• Comprendre les différents territoires cérébraux et les différents états d’esprit
• Comprendre le mécanisme du stress
• Explorer l’état d’esprit optimiste, souple, ouvert, léger
• Identifier les freins à l’optimisme
• Expérimenter des exercices pour gérer son stress et lever ses propres freins à l’optimisme
• Expérimenter des exercices pour renforcer son autonomie affective et sa confiance en soi pour se libérer de sa susceptibilité et de son besoin de reconnaissance
• S’exercer à la communication ouvrante afin d’amener l’autre vers plus de curiosité
• Faire le lien entre le besoin de reconnaissance et le burn out

Méthodologie

La formation est interactive, avec une alternance entre la théorie et la pratique. Elle se base sur l’analyse et le partage de l’expérience personnelle des apprenants. L’animation les implique dans la construction de leurs savoirs et savoir-faire, notamment en mobilisant l’intelligence collective. Les participants découvrent et expérimentent des pistes, des outils et des mises en situations relatifs à la thématique abordée.

Public cible

Les directeurs(trices) et membres des équipes de direction.

Formateur/formatrice

Toutes nos formations sont assurées par un membre de l’équipe de Learn to Be. Tous sont certifiés en Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) et sont formés à la transmission du programme Savoir Etre à l’Ecole.

Renseignements

Intéressé(e) ? Contactez-nous pour l’organisation d’une formation dans votre établissement:

Caroline Waucquez – Directrice et Responsable pédagogique – 02 737 74 87 – 0475 93 52 01 – caroline.waucquez@learntobe.be